|
دانلود کار آفرینی بسته بندی 27 ص
دانلود کار آفرینی بسته بندی 27 ص تحقیق کار آفرینی بسته بندی 27 ص مقاله کار آفرینی بسته بندی 27 ص کار آفرینی بسته بندی 27 ص
|
|
| دسته بندی | تولیدی |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 8044 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 28 |
فرمت فایل : ورد
قسمتی از محتوی فایل
تعداد صفحات : 28 صفحه
وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه جامع علمی - کاربردی موضوع :
کارآفرینی (رشته: برق صنعتی) (ترم:تابستانه(ترم دوم) 89-88)
تابستان88 منابع: کتب: سنگفرش هر خیابان از طلاست (نویسنده:کیم وو چونگ) چه
کسی پنیر مرا برداشته؟
(نویسنده :اسپنسر جانسون) نه برای لقمه ای نان (نویسنده: کونو سوکی ماتسوشیا) سایت: www.
nadipack.
com- www.
rasatolid.
8m.
com- www.
kavafaring.
com-
مجلات: مجله علوم وصنایع پلیمر و پوشش بسپار مجله فناوری و توسعه صنعت
بسته بندی شماره 35 و 47 مقدمه: زندگی مسیری مستقیم و آسان نیست که بی
مانع و آزاد در آن سفر کنیم بلکه هزار توی از گذرگاه هاست که در آن باید
راهمان را بجوییم و گاه خود را در کوچه بن بست گیج و گنگ بیابیم.
اما
اگر ایمان داشته باشیم، خدا همیشه دری بر ما می گشاید نه دری که ما بدان
اندیشیده باشیم بلکه دری که در نهایت آن را به سود خود می یابیم « ای جی
کرنین» کسب و کار چیزی بیش از پول در آوردن است گاهی اوقات کمتر ضرر دادن
نیز مهم است هدف کارآفرین بودن چاق شدن نیست «کین وو چونگ » نتیجه مراجعه
به سایت iranzehn.
com تیپ شما : ESTJ تیپ J T S E درصد 55
20 5 10 کلیات: ESTJ ها از اینکه مسئولیتی داشته باشند و همه چیز
را در کنترل خود داشته باشند لذت می برند.
این اشخاص دوست دارند که مسئول باشند .
در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند.
ESTJ ها می دانند که چگونه کارها را انجام دهند .
آنها درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.
محل کار: در سازمان دادن به روشها ، سیاست ها و فعالیت ها عالی عمل می کنند.
از زمان و منابع به شکل موثر استفاده می کنند تا نتایج فوری و ملموس بگیرند.
برای حل مساله رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده اند .
از دیگران انتظار دارند از خود صلاحیت نشان دهند.
به خوبی آنچه را که غیر منطقی است درک می کنند.
دوست دارند که ریسک های حساب شده بکنند.
محیط با ثبات قوال پیش بینی را دوست دارند.
اما محیطشان پر از انواع آدمهاست.
در بهترین حالت سخت گیر ، محک اما منصفند.
می توانند سخت گیر .
و متوقع باشند.
به کسانی که برابر انها می ایستند احترام می گذارند.
به شرط آنکه آنها واقعیت ها را بشناسند.
از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در مقابل کارهایشان مسئولیت را بپذیرند.
معتاد به کار هستند و تلاش فراوان می کنند .
ممکن است برای رسیدن به خواسته های خود پایمال کنند.
عناوین شغلی: مدیر مدرسه وکیل بازپرس کارمند بانک برنامه نویس کامپیوتر
کارگر ساختمان دندانپزشک برق کار مهندس مدیر مالی کارمند دولت پیمانکار
عامل بیمه مدیر مکانیک افسر یا مامور ارتش پزشک افسر پلیس واسطه املاک
نماینده فروش واسطه اوراق بهادار سرپرست آموزگار ارتباط با دیگران دوست
دارند به آنها مسئولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگ
